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Comment et quand la structure de propriété moderne de l'entreprise a-t-elle été inventée ?

Comment et quand la structure de propriété moderne de l'entreprise a-t-elle été inventée ?

Plus précisément, je veux dire la structure très commune avec les rôles suivants :

  • Actionnaires

  • Membres du conseil d'administration

  • PDG

Quand cette structure a-t-elle été inventée et comment ?

Il serait également très intéressant de savoir pourquoi cette structure est devenue la norme pour les grandes entreprises du monde entier.


Le modèle de gouvernance pour le début sociétés est le ville à charte; une communauté accordée privilèges de la ville et, si aussi libre, indépendance vis-à-vis des obligations féodales envers les souverains ou seigneurs locaux et dette de fidélité uniquement envers le monarque régnant (c'est-à-dire le roi ou l'empereur).

Dans ces communautés, les intérêts de ses habitants étaient représentés par un conseil des citoyens dirigeants, qui avait la responsabilité de faire le statuts de la communauté - les règlements civils régissant le fonctionnement de la ville. Le conseil choisirait l'un des siens comme maire, qui avait la responsabilité à la fois de présider sur les réunions du conseil et de superviser la gestion quotidienne de la communauté. Dans l'ancien rôle, le maire était Président du conseil.

Avec le développement et l'adoption généralisée de comptabilité en partie double, il est devenu possible de suivre correctement le solde des actifs d'une organisation par rapport aux deux principales catégories de actions (ou réclamations) contre ces actifs :

  • titres de créance ou passifs ; et
  • actions de propriété.

Plus loin, comptabilité en partie double complique la capacité d'un mandataire social à se livrer à des détournements de fonds, augmentant la confiance des investisseurs passifs dans la représentation équitable de leurs intérêts.

Vers 1600, ces deux développements se rejoignent avec le concept d'un société en vertu d'une charte royale, créant responsabilité limitée pour ceux qui investissent simplement dans l'organisation. Combiné à la confiance accrue dans la responsabilité fiduciaire qui accompagne comptabilité en partie double, et le modèle de gouvernance du villes à charte, cela attire des investisseurs passifs en quantité suffisante pour permettre l'émergence de grandes entreprises.

Les intérêts des investisseurs passifs sont représentés par un conseil de réalisateurs qui devient le Conseil d'administration. Parmi eux, les Planche nomme les dirigeants de la société, dont un responsable de présider sur les officiers - le Président. Au fil du temps, la séparation spatiale entre les investisseurs et les opérations de l'entreprise montre clairement que les deux fonctions doivent être séparées en un Président de l'équipe de direction et un président du conseil d'administration.

Au 20e siècle, la complexité croissante des structures d'entreprise, avec des filiales et des holdings scindées pour une gestion supplémentaire des risques, nécessite une multiplicité de présidents (pour chaque société) et présidents (pour chaque planche). Les termes Chef de la direction et Président directeur général émergent à ce moment pour distinguer le plus ancien des présidents et présidents respectivement.

Le vraiment moderne structure d'entreprise - une pléthore de sociétés holding (c'est-à-dire détenant les principaux actifs du conglomérat, y compris les filiales) et de filiales d'exploitation (détenant les principaux passifs à long terme du conglomérat) - est un produit à la fois de l'informatique moderne (permettant un nombre considérablement accru de transactions) et des entreprises législation de l'impôt sur le revenu (création de taux d'imposition différentiels par type d'entreprise pour divers financements d'actifs). En ce sens, le structure moderne ne s'est produit qu'au cours des trois dernières décennies environ, depuis que les ordinateurs personnels sont devenus omniprésents dans l'environnement de bureau.


La Compagnie néerlandaise des Indes orientales (Verenigde Oost-Indische Compagnie) est généralement considérée comme la première entreprise avec des actions, des actionnaires et des membres du conseil d'administration. Il n'y avait pas 1 réalisateur, il en avait 17 : « De Heren XVII », « The Lords Seventeen » en anglais.

Pourquoi a-t-il été formé ? Tout d'abord en raison de l'énorme investissement et des risques encourus. Envoyer un navire de Hollande jusqu'à (maintenant) l'Indonésie était très coûteux et risqué. Le retour d'un navire rendait le ou les propriétaires très riches, mais le risque de ne pas revenir était tout aussi élevé.

Deuxièmement, empêcher les armateurs de se faire concurrence. Elle a été fondée par Johan van Oldenbarneveld, entre autres pour cette raison. (Van Oldenbarneveld était raadspensionaris ou premier ministre de la république néerlandaise.)

Troisièmement, parce qu'à cette époque, les Hollandais étaient en guerre contre l'Espagne et avaient besoin de rassembler leurs ressources. Le VOC avait des privilèges presque nationaux, tels que leurs propres troupes, le droit de déclarer la guerre, etc. La société a été fondée en 1602, avec une idée très claire de tirer profit de la trêve de 12 ans à venir, qui était en cours de négociation à ce moment-là. .

L'une des raisons pour lesquelles ces négociations ont pris si longtemps était précisément ce COV. Les Espagnols - sans surprise - n'en étaient pas satisfaits.


Puisque les autres réponses sont le 17ème siècle, je veux juste noter que Falu gruva est un peu plus âgé.

La structure organisationnelle de la mine de Falun créée sous la charte de 1347 était avancée pour l'époque. Les mineurs libres possédaient des parts de l'exploitation, proportionnelles à leur propriété de fonderies de cuivre. La structure était le précurseur des sociétés par actions modernes, et Stora Enso, le successeur moderne de l'ancienne société minière, est souvent considérée comme la plus ancienne société par actions encore opérationnelle dans le monde.

Je ne sais pas si c'est ce que l'OP recherchait.

Éditer: la société:

La société suédoise d'extraction de cuivre Stora Kopparberg ("grande montagne de cuivre") à Falun a obtenu une charte du roi Magnus IV de Suède en 1347, bien que la plus ancienne part conservée de la société (octroi à l'évêque de Västerås 12,5 % de propriété) date de 1288 Certains prétendent qu'il s'agit de la plus ancienne société ou société à responsabilité limitée existante au monde.